Obbligo del datore di lavoro di designare lavoratori per il primo soccorso e l'antincendio

Secondo la normativa vigente, ogni datore di lavoro è tenuto a designare tra i propri dipendenti almeno uno o più lavoratori addetti al primo soccorso e all'antincendio. Questa misura è fondamentale per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e per poter intervenire prontamente in caso di emergenza. I lavoratori designati devono seguire specifici corsi di formazione che li preparino ad affrontare situazioni critiche, come incidenti o incendi. Inoltre, devono essere costantemente aggiornati sulle procedure da seguire e sugli strumenti disponibili per prestare soccorso in modo efficace. Designare adeguatamente tali figure è un obbligo che va rispettato da parte del datore di lavoro, al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti.