Formazione sui rischi psicologici: un obbligo per il datore di lavoro

Secondo la normativa vigente, il datore di lavoro è tenuto a fornire una formazione adeguata sulle problematiche legate ai rischi psicologici. Questa formazione è essenziale per proteggere la salute mentale dei dipendenti e prevenire eventuali situazioni di stress lavorativo o burnout. Durante il corso di formazione, i dipendenti possono apprendere come riconoscere i segnali di stress e affrontare in modo efficace le situazioni difficili sul posto di lavoro. Inoltre, vengono illustrati i diritti e doveri dei lavoratori in materia di benessere psicologico e viene fornito supporto per gestire eventuali situazioni critiche. Tutto ciò contribuisce a creare un ambiente lavorativo sano e sicuro, migliorando al contempo la produttività aziendale.